有感而發～

一早起來看到臉書這篇文章，心中有滿滿的欣慰與感受！（內有相關留言與圖片資訊）

https://www.facebook.com/groups/a885lms/

收到這樣的回復.

只有滿滿感動.

權利ㄧ直是給懂的人爭取.

我在這保險事業.

ㄧ直都是希望我能為我的客戶跟朋友

盡我最大能力.

今天聽電台說了ㄧ句很重要的話.

#選民投票給我們.就是要為這一票負責

客戶選了我.就是希望能為他做些什麼.

當然.我是有選擇客戶的權利.

謝謝老師 劉明盛

謝謝 #勞資糾紛顧問團隊

看完該篇po文後………內心有些話想跟大家說說～

上課進修……需要？不需要？

上劉老師的課……有用？無用？

感謝～陳美妃 蔡小蕙二位學員們的推薦與肯定！

其實比我優秀的老師 真的還是很多….

但是，『同時』並每天肯『持續不斷』用心潛學，有關勞基、勞保、車禍、保險理賠、國賠、婦女、老人、小孩、社會福利.....等＜勞動生活新六法＞六大類+民刑法專業知識的，真的倒是少見！

每次站上舞台，總是想把我畢生所學，無私分享給在座的學員們。

於今也已20多年了.......還能站在舞台多久？不知！

但我每次依然會頃力所學、滿足各位........直到我退隱山林！哈哈

明年即將推出一系列的【全方位理賠顧問班】…..將是把各種專業分分開的單元菁華版，有分初階班、進階班、高階班.......各位學員們要求並期待多年了…..我也將應允承諾在明年！

敬請關注～開課時間表！

【客戶信賴】是要透過「全方位服務」讓客戶受惠，才能得到「肯定」的。

【專業】是要透過「真實案例」才能得到「驗證成果」的。

就像這件案件～

原本已被公司人資部（一家上市公司）以無故不到曠職5天被開除了....

客戶（當事人的妹妹）無助待人救援....學員緊急請求劉老師協助（從接案到出庭調解只有3天）....

坦白說對我們的專業而言，這件是一件很微小的案件，一般只要透過諮詢即應可解決客戶的問題。但是其中的法令的交叉運用、談判時的技巧運用、很多「專業點」是需要注意的....。

每個月透過學員、網路會員、本公司服務過的客戶….等，委託協助幫忙的案件無數，而我們能透過諮詢幫忙就口頭協助，但是要出面協助幫忙的還是多到無法承受。

但這次在當事人的誠懇要求下（因為他已經問過律師、勞工局、專業人士了），還是期盼我們出面代為協助幫忙…

據顧問回報～當天人資部主管帶了幾個人來現場參予調解，一開始果真如客戶所言態度冷漠堅定、氣勢高焰.....無故不到曠職超過3天就是開除....公司從來沒有例外的......還要談甚麼？

後來經過我公司派出的顧問...

於情於理…..耐心說明；

於法………..強勢回擊！（套句新聞常講的…妳以為我們吃素的嗎？哈哈）

技巧性的專業處理後，終贏得委託人預期的3倍金額以上！

１．可領約等於2.5個月的薪資。（真的是很小的案件吧！是念在當事人真的很誠懇又無助才肯出手幫忙的。）

２．恢復工作權….屆時若真的….還可『資遣』雇主，領資遣費。

劉老師今日這樣的說明，不是要凸顯我們有多厲害…

因為「利害的是學員」，初學1年…在今年裡，她（他）們也為客戶們….

上法院執筆寫訴訟、上調解會大聲爭取、上產險（保險）公司大門要理賠金差額、甚至原本不給付的統統要回來…等等。

以上證明一件事…

書本的法條是「死的」，各位的頭腦是「活的」！

客戶「權益」是您「爭取」來的！

您今天…解決客戶的問題，

客戶明天…就解決您的問題！

各位保險從業人員，發展保險事業

應該不是只靠「行銷保險」這方式吧！

運用所學的『全方位專業知識』，

贏得【客戶信賴】才是王道吧！

就留待各位好好想想，新的一年您的「投資腦袋計畫」唄~~

敬祝新的一年～

各位身體健康！家庭圓滿幸福！

工作順心如意！事業蒸蒸日上！

劉老師與大家共勉之！2019-12-07清晨歲末於辦公室