線上讀書會（車禍）－第28期

學生被輾過腳，求償項目達13種490萬，客運公司與司機應連帶賠償64萬？

（車禍求償，如何開立1張求償明細表？）

于姓公車司機被控駕駛公車右車輪輾過13歲潘姓國中女生右腳盤，造成骨折受傷，少女訴請490萬賠償；于男蒐證潘女可自行上下學影片，顯示復健良好，高等法院鑑定認為，少女勞動能力僅減損4%，昨判客運公司和于男應連帶賠償64萬多元。仍可上訴。

大都會客運總經理洪滄浪表示，收到判決書後，會和律師討論後續如何處理。

98年10月，潘姓少女就讀台北市某明星國中，在大安森林公園 附近搭公車返家，她右腳才踏上公車門踏板，于姓司機即關閉車門，車門夾住她的右腳盤，她大叫喊痛縮回，于男以為她不搭了，看見交通號誌從紅燈變成綠燈，急踩油門起步，結果公車右後輪又輾過右腳盤，造成她右腳跗骨骨折等傷害。

少女認為右腳嚴重受傷，必須長期復健矯正，向客運公司、于男共求償490萬多元，其中精神慰撫金250萬元。

于姓公車司機指出，少女上公車時猶豫不決，才會造成右腳盤被夾傷，且傷勢根本沒那麼嚴重，應該未影響行動能力；他還發現，少女仍搭上他開的公車上學，訴訟期間拍攝她自行上下學的影片和照片，提供給法院做為證據。

法官將全案送請鑑定，鑑定認為少女的勞動能力僅減損4%，但法官仍認為于男是職業駕駛，未確認乘客安全上車即關車門並起步，有明顯過失，而且少女案發時僅13歲，意外已造成她身心相當程度痛苦，昨判客運公司、于男應連帶賠償64萬多元；此案潘姓少女仍可上訴，于男、客運公司不得上訴。

１．民事損害賠償之成立要件為何？刑事被判刑，民事要賠償？

２．「員工」與「雇主」之連帶賠償責任為何？要件為何？何種狀況「雇主」不用賠？

３．看護費「親人照護」可否求償？

４．請求「全日看護」與「半日看護」有何不同？「全日看護」內容為何？

５．醫囑休養3個月，期間卻僅休假1天，其他時間正常上課，可否請求全部之看護費？

６．交通費若無單據如何計算費用？尚需考慮等紅綠燈之延滯費用？

７．加油費、租車費、公車、捷運費可否求償？

８．影印費、郵資費、洗髮費、眼鏡費、叫車電話費可否求償？

９．是否確已喪失勞動能力，應以『何時』當作認定標準？

１０．勞動力減損之「收入」計算標準，應以何時作為認定標準？

１１．勞動力減損之「等級」計算標準，應以何作為認定標準？

１２．訴訟期間可「攝錄」被害人之影片和照片，找尋對自己有利、減少賠償？

１３．民事求償之過失相抵中之「發生」或「擴大」，意義為何？