線上讀書會（社保）－第35期

勞保老年、死亡混合領，再加舊新制選擇領，勞保承辦都會錯？！

（專業＝月領＋1次領！）

鄭○○（下稱：被保險人）於82年1月21日離職退保後，於98年2月11日申請「老年年金」給付，勞保局審查後，乃核定其保險年資為18年又58日（以18年又2個月計），以加保期間最高60個月之平均月投保薪資新臺幣（以下同）1萬4535元及展延「老年年金」之規定計算，應自98年2月起按月於次月底前發給6056元在案。

嗣被保險人於99年2月12日死亡，被保險人遺屬主張申請「遺屬年金」給付及主張核付「1次請領老年給付扣除已領年金給付總額之差額」，該局經審查後，以被保險人遺屬現年54歲，目前參加農保生效中且非無謀生能力者，與子女得請領「遺屬年金」給付條件未合；另被保險人先生於申請老年給付時，僅符合請領「老年年金」給付條件，不得選擇1次請領老年給付，其遺屬自無法依規定選擇「1次請領老年給付扣除已領年金給付總額之差額」，乃以100年7月28日保給命字第10010151110號函核定，所請均不予給付。

被保險人遺屬不服，續向勞保監理委員會申請審議，亦經該會於100年11月22日以100保監審字第2999號審定書審定申請審議駁回後，遂向本會提起訴願。