線上讀書會（社保）－第24期

職災沒勞保與雇主和解0元，就可申請職保113萬？

（技巧只有1點，想知道嗎？）

勞工黃○○於97年4月6日上班途中與加害人駕駛王○○發生車禍，而遭加害人車上之鼓亭掉落受到傷害，而於同年11月7日死亡。

遺屬於是依據《職業災害勞工保護法》規定，提出申請職業災害「死亡補助」及「家屬補助」。

案經勞保局審查，據所送「彰化縣花壇鄉調解委員會調解書」所載，勞工黃○○遺屬分別與車禍加害人及勞工黃○○雇主達成和解，支付喪葬費、死亡給付及遺屬撫慰金合計共221萬元。因和解金額高於當時《職業災害勞工保護法》規定之「死亡補助」金額，乃於98年6月3日發函核定所請死亡補助不予補助；但另外所請之「家屬補助」，核定發給10萬元。

勞工遺屬不服，遂向勞委會（現為勞動部）提起訴願，終獲勝訴，可獲得77萬7600元理賠。

１．執行職務發生車禍向『加害人』求償，是「侵權行為損害賠償」的私法關係？

２．執行職務發生車禍向『雇主』求償，是「《勞基法》的補償責任」的私法關係？

３．執行職務發生車禍向『勞保局』申請給付，是「職保法的補償責任」的公法關係？

４．「調解書」如何填寫才不會影響勞工自身的權益？