線上讀書會（社保）－第22期

下班刻意「繞路」去吃喜愛的早餐算職災？歷經3年告贏勞保局！

陳○○（以下稱：被保險人）已領取勞保老年給付後，因再度就業，於102年9月4日由樓管公司申報參加職業災害保險。而於103年1月23日早上7時許值完夜班後，回家途中至平日喜歡的早餐店吃完早餐（鹹粥）後，返家途中不幸發生車禍，致受有「頭部外傷左側併蜘蛛網膜下腔出血及硬腦膜下出血、左側顱骨骨折」等傷害。

陳○○於103年11月19日檢據相關資料向勞保局申請職業傷害「醫療（住院及急、門診）」給付與「傷病」給付。嗣經勞保局審查，認為被保險人下班後前往兵仔市場吃早餐之行為，已脫離自「就業場所」返回「日常居住處所」之應經途徑（繞路）為由，不得視為職業傷害拒絕理賠。

陳○○不服，經爭議、訴願都被駁回後，便提起行政訴訟再經台南地院、高雄高等行政法院再發回台南地院更一審後，終於判決陳○○勝訴。

１．領取勞保「老年給付」後，可再加保勞保？

２．「通勤」職災之要件？首需判斷？次要判斷？

３．「通勤」職災規定中之『應經途中』如何認定？

４．「通勤」職災規定中之『適當時間』如何認定？

５．上下班「繞路」不算職災？怎樣才算是「合理」的繞路？

６．何謂「日常生活所必需」？買菜、加油、用餐、接送小孩、配偶上下班？