遺屬注意：勞保有差額保證給付

【2019-06-27／蘋果日報】

論者表示，勞工在領老年年金或失能年金時死亡，符合規定的遺屬可以轉續領遺屬年金（但先打5折），如果勞工是老客戶（98年1月1日前曾有勞保年資），那其遺屬還可以選擇領差額金，原本應領一次給付減已領年金。

勞保有差額保證給付，老年年金有，失能年金也有，別讓權益流失了！

勞工阿丁因中風符合勞保失能給付，申請書上勾選領取失能年金，勞保局經審核後，迅速以失能年金發給，每月領1萬元，直接匯入阿丁戶。孰料，領了3年，36萬元，因二度中風，就過世了，阿丁的配偶，辦完後事，也不知道任何勞保權益，問了勞保局櫃檯，只說沒有勞保了，死在國保期間，符合國民年金的喪葬津貼，其他就沒有了，是嗎？

勞保有6項給付，生、老、病、死、失能、職災醫療，原本都是一次給付，但從98年開始，老年、死亡、失能另增加年金給付，且當時為了鼓勵勞工選擇年金，還設計「差額保證給付」！

此依據《勞保條例》第63之1；被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡者，其符合前條第二項規定之遺屬，得請領遺屬年金給付。前項被保險人於本條例中華民國97年7月17日修正之條文施行前有保險年資者，其遺屬除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領失能給付或老年給付，扣除已領年金給付總額之差額，不受前條第二項條件之限制，經保險人核付後，不得變更。

看懂寫什麼嗎？白話說：勞工在領老年年金或失能年金時死亡，符合規定的遺屬可以轉續領遺屬年金（但先打5折），如果勞工是老客戶（98年1月1日前曾有勞保年資），那其遺屬還可以選擇領差額金，原本應領一次給付減已領年金。

舉例：阿花一次請領老年給付是150萬，年金是月領1萬2000元，領了10個月死亡，那其遺屬就可以選領差額保證金138萬（150萬-12萬），因為老年給付，當事人很容易計算出舊制「一次請領老年給付」的本數，且勞保局也會提供輪櫃列印試算表，相當容易比對出當事人是否有領足，但勞保失能年金的差額保證給付呢？

以中風阿丁之例，遺屬就必須先找到當時勞保局核定公文，知道勞保局核定等級，例如是3級840日，則當時阿丁若選擇一次領失能給付，母數金額為84萬元，扣除已領36萬，勞保局依法還要再給失能差額保證給付48萬元！只是誰知道呢？

你知道嗎？時間，時效，也就分分秒秒流失了！