君鴻上月突歇業，444員工遲未領到資遣費

【2019-08-07／公視新聞網／王柔婷、陳顯坤／高雄報導】

高雄君鴻酒店上個月突然歇業，不過444位被資遣的員工，至今都沒領到預告工資以及資遣費，欠款金額高達7千多萬。勞工局表示，已經受理勞資爭議調解，如果調解失敗，會先墊償薪資後，再向資方追討。

高雄君鴻酒店的員指控，公司7月5號宣布歇業後，本該支付的預告工資及資遣費到7號都沒入帳。預估遭欠費的員工444人，金額高達7千多萬元。

君鴻酒店員工自救會會長洪水木說：「就昨天（6號）截止，薪水部份大致都已經領到，可是就是在資遣費的部份，還有預告工資的部份，完全都不給。就叫我們去跟法院去告，去參與分配之類的。」高雄市勞工局主祕皮忠謀表示：「預告工資這個部份，他們沒有按照法令的規定來給付的話，可以裁罰2萬，最高裁罰到30萬元。至於資遣費的部份，裁罰可以從30萬罰到150萬元。」

除了員工，7號上午也有100多位健身房會員到行政院南部服務中心陳情，希望政府捍衛消費者權益。還有人是向君鴻承租地下室的汽車停車場，許多人都是年繳，君鴻宣布歇業後，民眾的錢拿不回來，車格也無法使用。投訴民眾張先生說：「他們沒有告知，所以他就是在7月31號最後一天我們下班，可能6點多的時候，才說明天開始不能使用。然後我們就詢問退費的部份，後勤單位也是最後一天上班，所以他們也不知道怎麼處理。」

高雄市勞工局表示，已受理勞資爭議協調，也將呼籲資方出面。若雙方沒共識，將由勞保局的積欠工資墊償基金先代墊，再向資方求償。至於消費者的權益，消保官表示，可採向履保銀行求償，向信用卡公司申請爭議退款等方式。如果是在歇業前被蓄意推銷，也可報案提告。不過君鴻回應，有誠意解決，只是需要一些時間。