外勞查察執行業務符合勞動法令規定
外勞查察執行業務符合勞動法令規定
【
外勞查察員執行業務符合勞動法令之規定，並優先顧及外勞查察員自身安全。局長表示，為落實「民俗調理（按摩相關行業）檢討及管理作為」，避免按摩相關行業雇主因不知法令而違法聘僱外國人從事工作導致受罰，故由臺北市勞動力重建運用處擬定「按摩相關產業聘僱外籍勞工查察及宣導實施計畫」，分派外勞查察員前往查察及宣導，主要目的在於宣導不可聘僱身分不明外國人從事工作，亦請雇主確實查核所聘僱外國人之身分證明文件，避免受罰。
臺北市勞動力重建運用處分派外勞查察員執行業務，均符合勞動法令之規定，未有性別之限制，且外勞查察員可視案件性質組成小組前往查察，亦可邀請相關單位或警員協助，未限制外勞查察業務由承辦人員單獨執行。除此之外，更多次宣導及提醒同仁執行業務須以自身安全為首要考量，尤其本次計畫實施至今，大多數皆由外勞查察員自行組成小組於正常上班時間前往查察及宣導。
按摩相關行業長期被污名化，尤其是理容院，根據外勞查察員前往查察情形回報，多數按摩行業店家均正常營業且遵守相關勞動法令，外勞查察員前往查察及宣導絕非涉險。
