宣導查察年貨大街聘用外籍勞工情形

【2013-02-05／內政部】

為防止商家只顧打拼賺錢而忘記法令規定，臺北市勞動力重建運用處派查察員至迪化商圈年貨大街，全面查察是否有非法外國人在年貨大街內工作，並向商家逐戶宣導相關法令，籲請雇主們不可聘僱身分不明外國人從事工作，亦請雇主查核所聘僱外國人之身分證明文件，以確定外國人具有合法工作資格。當日臺北市勞動力重建運用處計向558家商店提供法令宣導，現場未發現逃逸外勞從事工作之情事。

依據就業服務法第44條之規定，任何人不得非法容留外國人從事工作，違反者處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。雇主們千萬不可一時疏忽，聘僱非法外勞工作，致違反就業服務法而受重罰。有關查核外國人身分證件部分，如果所聘僱之外國人為外籍配偶，必需確定外國人是持有合法的依親居留證。如果所聘僱之外國人為外籍學員，外國人就必需要有合法的學生證、居留證及工作證，缺一不可。

臺北市勞動力重建運用處處長表示，希望在此團圓歡樂節日裡，臺北市民眾們都能開開心心過年，千萬不要發生一時大意違法而被裁處罰鍰的遺憾情事。