勞委會研修勞工保險條例施行細則，明定逾期給付可歸責於保險人者，其逾期部分應加給利息之計算方式

【2013-03-29／勞委會】

勞委會為配合勞保條例於101年12月5日增訂，有關經保險人核定之保險給付，應在核定後15日內給付，年金給付則於次月底前給付。如有逾期給付而且係可歸責於保險人事由之情形，應另外加給利息之相關規定，已擬議修正勞保條例施行細則，並參採國內其他社會保險之成例，明定逾期給付利息之計算方式，以各該年1月1日之郵政儲金1年期定期存款固定利率為準，按日計算。就業保險法施行細則也配合就業保險法在101年12月19日增訂逾期給付應加給利息的規定，明定與勞保條例施行細則相同之利息計算規定。勞委會表示，有關勞保職災醫療給付因係委託健保局辦理，本次修法也將配合全民健康保險醫療辦法修正，針對被保險人於職業傷病門診診療或住院診療，未能即時繳交或繳驗相關證件時，於就醫之日起由原7日內修正為10日內或出院前補送證件，由全民健康保險特約醫院或診所退還收取之保險醫療費用。